Karriereveiledningskurs

I snitt 98,5 % av våre 15 000 kursdeltakere vil anbefale vårt karriereveiledningskurs til andre! Dette er et kostnadseffektivt og anbefalt kurs i bedrifter hvor flere personer blir berørt som følger av nedbemanning.

Kurset tilfører kunnskap, trening, profesjonelle ferdigheter og verktøy i alle deler av jobbsøkerprosessene. Etter endt kurs er deltakeren selvhjulpen og faglig trygg med hensyn til selv å finne jobbmuligheter, søke på jobber og framstå trygg og trent i en intervjusituasjon.

Anbefaling: Kurset tilpasses ofte i kombinasjon med påfølgende individuelt karriererådgivningsprogram (Outplacement) og hvor deltakeren etter endt kurs har fått tydeliggjort egen retning og besitter alle salgsverktøy ved inntreden i karriereveiledningsprosessen. Således kan deltakeren gå rett inn i markedsfasen, det vil si den aktive del av jobbsøkerprosessen.

Praktisk gjennomføring og innhold:

Kurset går over 3 til 5 dager, avhengig av gruppestørrelse og kundens behov. Kurset, valg av kursledelse og tilhørende kursmateriell, tilpasses kunde og målgruppe.

Typiske emner som omhandles:

  • Kompetansekartlegging, personlig utvikling og
    personanalyse
  • Utvikling av profesjonell CV
    (kompetansebasert)
  • Dybdeanalyse av annonser og utvikling av
    profesjonelle søknader
  • Kommunikasjon og presentasjonsferdigheter
  • Intervjufasen og praktisk intervjutrening
  • Bruk av sosiale medier/LinkedIn
  • Nettverk og personlig markedsplan

Vil du vite mer om vårt Karriereveiledningskurs og hvordan vi kan tilpasses dette bedriftsinternt og/eller kombinere dette med påfølgende individuell karriereveiledning? Vennligst ta kontakt:

Daglig leder Bjørn-Eirik Buschmann

mobil +47 909 70 113, e-post: bjorn-e@karrierepartner.no

Partner Vigleik Rogde

mobil +47 957 46 974, e-post: vigleik@karrierepartner.no