Outplacement – Individuell karriererådgivning

Outplacementtjenester tilbys ofte kandidater ved overtallighet eller ved annen avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, ofte som en sentral del av en sluttavtale. Valg av denne tjenesten styrker arbeidsgiverens omdømme gjennom å vise at man legger forholdene til rette for kandidaten.

Dette er et skreddersydd, fleksibelt og individuelt tilpasset karriereveiledningsprogram som bistår kandidaten i alle prosesser frem mot ny jobb. 90 % av våre kandidater går over i ny jobb som følge av programmet!

Tidsperspektiv og arbeidsmåte

Programmet strekker seg oftest fra 3 til 6 måneder, men kan tilpasses med kortere eller lengre løp. Eksempelvis med avtale om et gitt antall timer per kandidat.
Kandidaten får tildelt sin individuelle profesjonelle karriererådgiver som gjennom en strukturert prosess bistår hele veien frem mot en løsning. Våre rådgivere har lang erfaring innen ledelse, rekruttering og HR, kombinert med solid konsulent- og veiledererfaring. Kandidaten får tilgang til markedets fremste digitale karriereportal som understøtter prosess og tilgang til verktøy, tester, videoer, tips, artikler.
Gjennom en innledende oppstarts- og kartleggingssamtale lages en oversikt over kandidatens status, ønsker og behov. Basert på dette skreddersys et individuelt og strukturert programforløp.

Typiske emner som inngår i Outplacementprogram

  • Personprofil analyse og egenvurdering
  • Faglige og personlige kvalifikasjoner og verdier
  • Kompetanse- og karriereprofil
  • Definere karrieremål
  • Profesjonell og selgende CV
  • Annonseanalyse og spissing av søknader
  • Nettverksarbeid og markedsføringsplan
  • Bruk av sosiale medier og LinkedIn
  • Forberedelse til intervjuer og intervjutrening
  • Handlingsplan, motivasjon og behovsstyrt coaching

Karrierepartners virkningsfulle 6-trinns modell

Vårt 6-trinns Outplacementprogram viser gang på gang å være en svært strukturert og effektiv modell, som sørger for at våre kandidater får posisjonert seg mot nye jobber – og kommer i ønsket jobb! Suksessen ligger i;
  • Du får en dedikert rådgiver, med riktig bakgrunn og profil – som matcher deg som kandidat, faglig så vel som personlig
  • Du får et grundig introduksjonsmøte som kartlegger dine nøyaktige behov, mål og forventninger. Vi designer et anbefalt program for deg.
  • Du får tydeliggjort dine kompetanser, jobbmål og retning – deretter en målstyrt prosess mot ny jobb
  • Du får markedsorienterte rådgivere, som evner å se løsninger, besitter nettverk og fasiliterer prosesser som skaper aktivitet, handling og resultat.
  • Du får et forpliktende samarbeid, med klar rolle- og ansvarsfordeling – mellom deg og din rådgiver
  • Du får en valgfri mulighet for deltakelse på ulike lokale workshops med andre kandidater

Vil du vite mer om våre Outplacementtjenester og ønsker tilbud til din bedrift? Vennligst ta kontakt:

Daglig leder Bjørn-Eirik Buschmann

mobil +47 909 70 113, e-post: bjorn-e@karrierepartner.no

Partner Vigleik Rogde

mobil +47 957 46 974, e-post: vigleik@karrierepartner.no