Din leverandør innen karriererådgivning og karriereutvikling

Karriererådgivning

For bedrifter som skal nedbemanne og deg som søker ny jobb.

Outplacementprogram for deg som ønsker en skreddersydd og effektiv bistand i prosessen frem til ny jobb.

90% avsluttes til ny jobb!

Karriereutvikling

For bedrifter som ønsker å
styrke sin Karriereberedskap

Programmet for deg som ønsker å utvikle deg i nåværende jobb og trenger en prestasjon- og karriereutviklingsplan for videre utviklingsprosess i jobben. Vi bistår med verktøy og spesialister

Relevante medarbeidere = relevante organisasjoner

Din leverandør innen karriererådgivning og karriereutvikling

Karriererådgivning

For bedrifter som skal nedbemanne og deg som søker ny jobb

Outplacementprogram for deg som ønsker en skreddersydd og effektiv bistand i prosessen frem til ny jobb.

90% avsluttes til ny jobb!

Karriereutvikling

For bedrifter som ønsker å styrke sin Karriereberedskap

Programmet for deg som ønsker å utvikle deg i nåværende jobb og trenger en prestasjon- og karriereutviklingsplan for videre utviklingsprosess i jobben. 

Vi bistår med verktøy og spesialister

Relevante medarbeidere = relevante organisasjoner

Din leverandør innen karriererådgivning og karriereutvikling

Karriereutvikling

For bedrifter som skal nedbemanne og deg som søker ny jobb.

Programmet for deg som ønsker å utvikle deg i nåværende jobb og trenger en prestasjon- og karriereutviklingsplan for videre utviklingsprosess i jobben. 

Vi bistår med verktøy og spesialister

Relevante medarbeidere = relevante organisasjoner

Karriererådgivning

For bedrifter som ønsker å
styrke sin Karriereberedskap

For bedrifter som skal nedbemanne og deg som søker ny jobb.

Outplacementprogram for deg som ønsker en skreddersydd og effektiv bistand i prosessen frem til ny jobb.

90% avsluttes til ny jobb!

Aktuelt

Hva kjennetegner et effektivt Outplacementprogram

Outplacement er en karriererådgivningstjeneste som ofte tilbys kandidater ved overtallighet eller ved annen avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, ofte som en sentral del av en sluttavtale. Hensikten er å bistå kandidaten med overgangen til en ny/riktig jobb. Uavhengig om din virksomhet har en samarbeidspartner eller er i en situasjon hvor du/dere søker etter en solid leverandør; her er noen viktige tips fra oss i Karrierepartner AS og som kjennetegner et funksjonelt og effektivt Outplacementprogram.

Les mer