Om oss

Karrierepartner AS og selskapets ledelse har sitt utspring fra Norges største miljø innen karriererådgivning.

Gjennom de siste 15 år har vi hjulpet over 15 000 ledere og medarbeidere over i nye stillinger, som følger av omstilling og nedbemanning. Gjennom vår omfattende rådgiverstab tilbyr vi dedikerte rådgivere med profiler og bakgrunn som dekker de aller fleste forventninger. Dette både mht bransjer, stillingskategorier og nivåer på disse (ledere, spesialister, medarbeidere etc.).

Karrierepartner AS er medlem og norsk representant for et av verdens ledende selskaper innen Outplacement og Executive Coaching – OI Global Partners. I denne sammenheng har vi og våre kunder tilgang til et av verdens beste og mest utviklede Karriereportal.

Landsdekkende leverandør

Karrierepartner AS kan tilby våre kunder tilgang til landets største miljø innen karriererådgivning, med over 400 rådgivere fordelt på i overkant av 50 ulike lokasjoner over hele Norge. Vi håndterer forespørsler på Outplacementprogrammer for enkeltpersoner, til større prosjekter som innebærer gruppevise kurs/workshops – kombinert med individuelle karriereveiledningsprogrammer. Vi tilbyr i all hovedsak lokale rådgiverressurser med solid markedskunnskap og god kjennskap til lokalt/regionalt næringsliv.

Vi kan tilby landsdekkende rammeavtaler

I tillegg til å bistå i enkeltstående omstillingsprosjekter har Karrierepartner AS i dag også nasjonale rammeavtaler innen karriererådgivning/ Outplacement med en rekke landsdekkende organisasjoner/ konsern, bl.a. innen Telecom, retail, dagligvare, Olje/gass, rederier, næringsmiddelproduksjon, ingeniørtjenester, statlige virksomheter m.fl. En rammeavtale gir våre kunder trygghet om tilgjengelig profesjonell støtte for medarbeidere som resultat av inngått sluttavtale eller oppsigelser. Gjennom en etablert rammeavtale kan Karrierepartner AS også tilby gode priser på våre programmer. 

Vårt kundeløfte

Vi skal tilby markedets beste og mest effektive programmer innen karriereveiledning – skreddersydd den enkelte kunde.

Vi lever av fornøyde kunder og dokumenterte resultater

  • Enhver kunde/kandidat er unik, med egne behov og ulike mål. Vi kartlegger og tilpasser deretter.
  • Vi er spesialister på fasilitering og tilrettelegger for de beste arbeidsprosesser for våre kunder/kandidater.
  • Vi skal oppleves som best på kundeoppfølging

Selskapets ledelse og konsulenter

Bjørn-Eirik Buschmann, Daglig leder/partner

Utdannet innen markedsføring, voksenpedagogikk og coaching. Spisskompetanse innen: nedbemanningsprosesser, karriererådgivning, prestasjons- og karriereutvikling.

25 års erfaring som leder og rådgiver i norske og internasjonale organisasjonsutviklingselskaper. 12 års erfaring som rådgiver/ Executive Coach innen karriereomstilling/jobbtransisjoner.

  • Bistått som innleid rådgiver og prosjektleder i noen av landets mest mediaomtalte nedbemanningsprosesser siden 2004.

  • Bistått nedbemanningsprosjekter som omhandler over 15 000 kandidater og levert markedets beste resultater med over 90 % formidling til ny jobb

  • En av tre gründere av Din Utvikling – som i dag er landets ledende leverandør av individuelle og gruppevise karrierrådgivningstiltak til NAV. Sentral i anbudsarbeid, salg, konseptutvikling. Selskapet fikk nye eiere i 2018 og inngår i konsernet Frisk Utvikling, med over 500 medarbeidere på landsbasis. Er fortsatt eier i konsernets holdingsselskap.

  • Adm. Direktør i Konsulentgruppen Frisk AS (Din Utvikling Consulting AS) fra 2016-2019, inklusiv leder for avdeling Karriereomstillingstjenester fra 2012. Bygget opp rammeavtaler innen Outplacement/karriererådgivning med flere av landets markedsledende konsern. 

  • Juni 2020: Daglig leder i Karrierepartner AS. 

Kontaktdata

(+47) 909 70 113, e-post: bjorn-e@karrierepartner.no

Vigleik Rogde, partner

Økonomiutdannet fra Handelshøyskolen BI. Spisskompetanse innen; Lederstøtte, Karriererådgivning, prosjektledelse, Talent Management, prestasjonsutvikling og optimaliseringsarbeid.

25 års erfaring som leder, markedsdirektør, samt rådgiver i norske og internasjonale organisasjonsutviklingselskaper. 12 års erfaring som rådgiver/Executive Coach innen karriereomstilling/jobbtransisjoner.

  • Operativ leder og partner i oppbyggingen av et av Norges største selskaper med leveranser av offentlige tjenester.

  • 10 års erfaring som forhandlingsleder av offentlige anskaffelser.

  • Styreleder og styrearbeid i private selskaper og arbeidsgiverorganisasjoner.

  • Leder for utdanningsenhet, ansvarlig for sertifiseringer og utvikling av kompetanseprogram innen luftfarten.

  • Sentralt arbeide i store internasjonale omstillings- og fusjonsprosesser.

  • 20 års erfaring fra rekruttering og talentutvikling.

Kontaktdata

(+47) 957 46 974, e-post: vigleik@karrierepartner.no

Våre rådgivere og konsulenter

Karriererådgivere - Outplacement:

Karrierepartner AS har tilgjengelig landets største team av karriererådgivere. I tillegg til våre egne ca 25 karriererådgivere (i Oslo, Viken og de største byene i Norge), har vi gjennom vår samarbeidspartner Frisk Utvikling tilgjengelig ytterligere 400 karriererådgivere. Vi er lokalisert over 50 ulike steder i Norge og har gjennom dette meget god markedskunnskap og relasjon til næringslivet i alle fylker.

Da Karrierepartner AS jobber med kandidater på alle nivåer av en organisasjon, vil valg av rådgiver matches kundegruppen og den enkelte kandidats bakgrunn, profil og behov.

Generelt har våre karriererådgivere bakgrunn innen;
  • Ledelse, HR og konsulenterfaring

  • Rekruttering/headhunting og bemanningstjenester

  • Utdanning innen karriererådgivning og coaching

  • Markeds- og resultatorienterte i sine holdninger og atferd

  • Solid erfaring som karriererådgivere og dokumenterte resultater mht å bistå kandidater over i ny jobb

  • Erfaring fra både å jobbe med grupper og enkeltkandidater.

  • Gode ferdigheter innen prosess og fasilitering av karriererådgivningsprogrammer.

Våre konsulenter innen prestasjons- og karriereutvikling:

Våre – per i dag 10 – sertifiserte konsulenter innen vårt etterspurte prestasjons- og karriereutviklingsprogram har generelt følgende bakgrunn:

  • Ledelse, HR og konsulenterfaring

  • Coaching, lederstøtte, prestasjonsutvikling, mentaltrening

  • Talent management

  • Rekruttering/headhunting

  • Solid erfaring som rådgivere innen karriereutvikling

  • Erfaring fra både å jobbe med grupper og enkeltkandidater.

  • Gode ferdigheter innen prosess og fasilitering av programmer