Hva kjennetegner et effektivt Outplacementprogram

Outplacement er en karriererådgivningstjeneste som ofte tilbys kandidater ved overtallighet eller ved annen avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, ofte som en sentral del av en sluttavtale. Hensikten er å bistå kandidaten med overgangen til en ny/riktig jobb. Uavhengig om din virksomhet har en samarbeidspartner eller er i en situasjon hvor du/dere søker etter en solid leverandør; her er noen viktige tips fra oss i Karrierepartner AS og som kjennetegner et funksjonelt og effektivt Outplacementprogram.

Fra permittering til oppsigelse – 10 tips til arbeidsgiver

Covid-19 har gjort det vanskelig for mange bransjer siden mars 2020. Permitteringsreglene går ut 30. september 2021. Er du en av arbeidsgiverne som dessverre vurderer å måtte si opp permitterte ansatte? Vår samarbeidspartner Advokatfellesskapet Lovende deler 10 viktige råd om dette.

Hvordan skape Karriereberedskap i egen organisasjon?

I løpet av de neste 4 årene vil vi være vitne til den største endringen i arbeidslivet noen gang. Hvor forberedt er din organisasjon og dine medarbeidere? Avslutningsvis i dette innlegget fremgår 6 tips til HR/ledelsen.

Resultatene fra årets globale HR-undersøkelse er klar!

Den globale undersøkelsen Future of Work is Now har blitt gjennomført! Toppledere og HR-ansvarlige fra totalt 585 organisasjoner i 16 land har deltatt og over 5% av respondentene er fra Norge. Nytt av året er også spørsmål rundt hvordan Covid-19 har påvirket organisasjonene. Få tilgang til rapporten.

Samarbeid med Advokatfellesskapet Lovende

Flere av våre kunder har over tid ønsket å få tilgang på juridisk ekspertise knyttet til arbeidsrettslige spørsmål og HR relatert til omstilling/nedbemanning og kvalitetssikring av egne prosesser.

HR-ansvarlig eller daglig leder? Lyst til å delta i global HR-undersøkelse i oktober 2020?

For femte året på rad gjennomfører OI Global Partners i september 2020 den globale undersøkelsen Future of Work, rettet mot daglige ledere og HR-ansvarlige, med ansvar for Talent Management. I 2019 deltok nærmere 60 av våre kunder i undersøkelsen. Lyst til å bli med i år og få tilgang til rapporten? Fristen er 17. oktober 2020. Les mer å få tilgang til link.

Vi tilbyr sertifiserte eksperter innen Prestasjons- og karriereutvikling

En av de største utfordringene for norske arbeidsgivere er å beholde og utvikle talenter, ledere og nøkkelmedarbeidere. Vi har programmet som setter medarbeideren i stand til å definere egne utviklingsområder og etablering av en prestasjons- og utviklingsplan som er veiledende for egen karriereutvikling og fremtidige prestasjoner i dagens jobb.